2022년 경력단절예방사업 " 찾아가는 1+1 인사.노무 경력컨설팅"
2022년 경력단절예방사업 2022년 경력단절예방사업 " 찾아가는 1+1 인사.노무 경력컨설팅"
산업단지 여성 근로자가 일하기 좋은 기업환경 조성을 위하여 여성친화 일촌기업, 새일센터를 통한 취업자가 있는 기업, 소규모 사업장이나 여성을 적극 채용계획이 있는 기업을 대상으로
"찾아가는 1+1 인사.노무 경력컨설팅"을 진행하고 있습니다.
공인 노무사를 직접 현장에 파견하여 무료로 인사.노무컨설팅 기회를 제공 합니다.
또한 직장 내 고충상담 및 일과 삶의 행복한 균형에 대한 제도 등 근로자에게 경력컨설팅도 지원하고 있습니다.
2022년 상반기 8개 기업( 광산구 경제인협의회, 주식회사 다은, 서진텍, 진테크 ,치킨프라자, 다은이엔지,아성 등)에서 참여해주셨습니다.
** 사업기간은 2022년 11월까지 / 예산소진시 조기마감 **